Ley Nº 20392

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<h1 class="titulo_documento">Ley Nº 20392</h1> <p>16 de Mayo de 1973</p> <p class="estado_norma">Estado de la Norma: Vigente</p> <hr> <p class="titulo_seccion">DATOS DE PUBLICACIÓN</p> <p>Boletín Oficial: 29 de Mayo de 1973</p> <p class="titulo_seccion">ASUNTO</p> <p>LEY N° 20.392 - Prohibición de establecer diferencias de remuneraciones entre el trabajo femenino y masculino.</p> <p>Cantidad de Artículos: 3</p> <p>Entrada en vigencia establecida por el articulo 2</p> <p>Fecha de Entrada en Vigencia: 01/01/1974</p> <hr> <p>TRABAJO DE MUJERES-DISCRIMINACION DE LA MUJER-DISCRIMINACION LABORAL-DISCRIMINACION SALARIAL-IGUAL REMUNERACION POR IGUAL TAREA</p> <p>En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 5° del Estatuto de la Revolución Argentina, EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE LEY</p> <p>SANCIONA:</p> <hr> <p>ARTICULO 1° - No se podrán establecer diferencias de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.</p> <p>Será nula cualquier disposición en contrario que se establezca en las convenciones colectivas de trabajo que se celebren o renueven a partir de la entrada en vigencia de la presente ley.</p> <p>ARTICULO 2° - Las disposiciones de la presente ley regirán a partir del 1° de enero de 1974.</p> <p>ARTICULO 3° - Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.</p> <hr> <p class="titulo_seccion">FIRMANTES</p> <p>LANUSSE - San Sebastian</p>